Biuro Podawcze w niemieckim sądzie pracy

W każdym sądzie pracy w Niemczech znajduje się biuro podawcze (Rechtsantragstelle), w którym możesz otrzymać wsparcie przy sformułowaniu jak i osobiście złożyć pozew przeciwko swojemu pracodawcy.

𝗡𝗮 𝗽𝗼𝗱𝘀𝘁𝗮𝘄𝗶𝗲 𝗧𝘄𝗼𝗷𝗲𝗴𝗼 𝗼𝗽𝗶𝘀𝘂 𝘀𝘁𝗮𝗻𝘂 𝗿𝘇𝗲𝗰𝘇𝘆 𝗷𝗮𝗸 𝗶 𝗽𝗼𝘀𝗶𝗮𝗱𝗮𝗻𝘆𝗰𝗵 dokumentów (𝘁𝗷. 𝘂𝗺𝗼𝘄𝗮 𝗼 pracę, 𝗲𝘄𝗶𝗱𝗲𝗻𝗰𝗷𝗮 𝗰𝘇𝗮𝘀𝘂 𝗽𝗿𝗮𝗰𝘆 𝗰𝘇𝘆 𝗼𝘁𝗿𝘇𝘆𝗺𝗮𝗻𝗲 𝘄𝘆𝗽𝗼𝘄𝗶𝗲𝗱𝘇𝗲𝗻𝗶𝗲) urzędnik bezpłatnie pomoże Ci spisać treść pozwu.

Pamiętaj jednak, że urzędnik nie może sporządzić wyliczenia ewentualnych należności czy udzielić Ci porad prawnych. Tym zajmują się adwokaci albo przedstawiciele związków zawodowych.

Jako strona powodowa przy wnoszeniu pozwu w biurze podawczym masz obowiązek przedłożenia konkretnych dowodów. To oznacza, że przy przygotowywaniu pozwu musisz przekazać wszystkie informacje i dokumenty związane ze sprawą i Twoim stosunkiem pracy.

Do takich informacji i dokumentów zalicza się m.in.:

🔸 𝗻𝗮𝘇𝘄𝗶𝘀𝗸𝗼, 𝗮𝗱𝗿𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗮𝗰𝗼𝗱𝗮𝘄𝗰𝘆 𝗹𝘂𝗯 𝗱𝗮𝗻𝗲 𝘂𝘀𝘁𝗮𝘄𝗼𝘄𝗲𝗴𝗼 𝗽𝗿𝘇𝗲𝗱𝘀𝘁𝗮𝘄𝗶𝗰𝗶𝗲𝗹𝗮 𝗧𝘄𝗼𝗷𝗲𝗴𝗼 𝗽𝗿𝗮𝗰𝗼𝗱𝗮𝘄𝗰𝘆

🔸 𝘂𝗺𝗼𝘄𝗮 𝗼 pracę, jeżeli takową posiadasz

🔹 𝗽𝗿𝘇𝘆 𝗽𝗼𝘇𝘄𝗮𝗰𝗵 𝗼 𝗿𝗼𝘀𝘇𝗰𝘇𝗲𝗻𝗶𝗲: dokładna kwota (brutto lub netto) oraz dokładny okres, za który wnosi się roszczenie

🔹 𝗽𝗿𝘇𝘆 𝗽𝗼𝘇𝘄𝗮𝗰𝗵 𝗼 𝘄𝘆𝗱𝗮𝗻𝗶𝗲 dokumentów 𝗽𝗿𝗮𝗰𝘆: dokładne określenie dokumentu, który ma zostać wydany

🔹 𝗽𝗿𝘇𝘆 𝗽𝗼𝘇𝘄𝗮𝗰𝗵 𝗼 świadectwo pracy: otrzymane świadectwo pracy lub Twój własny projekt tekstu świadectwa

🔹 𝗽𝗿𝘇𝘆 𝗽𝗼𝘇𝘄𝗮𝗰𝗵 𝗼 𝘄𝘆𝗽𝗼𝘄𝗶𝗲𝗱𝘇𝗲𝗻𝗶𝗲: pismo z wypowiedzeniem umowy o pracę

𝗨𝗪𝗔𝗚𝗔: Pamiętaj, że pozew przeciwko otrzymanemu wypowiedzeniu możesz złożyć najpóźniej w terminie 3 tygodni od otrzymania wypowiedzenia. Po upływie tego terminu Twój pozew z reguły nie może już zakończyć się sukcesem.

Wspólnie 𝗽𝗿𝘇𝘆𝗴𝗼𝘁𝗼𝘄𝗮𝗻𝘆 𝗽𝗼𝘇𝗲𝘄 𝘇𝗼𝘀𝘁𝗮𝗻𝗶𝗲 𝗸𝗶𝗹𝗸𝗮𝗸𝗿𝗼𝘁𝗻𝗶𝗲 𝘄𝘆𝗱𝗿𝘂𝗸𝗼𝘄𝗮𝗻𝘆 𝗼𝗿𝗮𝘇 𝗽𝗿𝘇𝗲𝗱𝘀𝘁𝗮𝘄𝗶𝗼𝗻𝘆 𝗖𝗶 𝗱𝗼 𝘀𝗽𝗿𝗮𝘄𝗱𝘇𝗲𝗻𝗶𝗮. 𝗡𝗮 𝗸𝗼𝗻𝗶𝗲𝗰 będziesz musiał go własnoręcznie podpisać

👫 Pamiętaj, że w biurze podawczym nie ma do dyspozycji tłumacza. Jeśli nie władasz wystarczająco językiem niemieckim, przyjdź do biura z zaufaną osobą, która włada zarówno Twoim językiem ojczystym jak i językiem niemieckim.

WSKAZÓWKA: Jeżeli na rozprawę sądową z Twojej strony wymagany będzie tłumacz, nie zapomnij o tym wspomnieć składając pozew. Na terminy sądowe mogą być wezwani tłumacze ustni, jednak należy liczyć się ze związanymi z tym dodatkowymi kosztami.

😬 NIe masz możliwości osobistego złożenia pozwu?

W takim przypadku możesz samodzielnie wypełnić właściwy formularz pozwu, którego przykłady znajdziesz m.in. na stronach internetowych sądów pracy lub otrzymasz kontaktując się z poradnią Faire Mobilität – sieć doradcza oferująca bezpłatne i poufne doradztwo pierwszego kontaktu na terenie 13 niemieckich miast w zakresie niemieckiego prawa pracy. Doradztwo jest skierowane do zatrudnionych wszystkich branż, niezależnie od ich przynależności do niemieckich związków zawodowych. Dane kontaktowe: 0 800 000 57 80, Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., Facebook: Faire Mobilität Polski.

Następnie przygotowany pozew wraz z wymaganymi dokumentami prześlij listem poleconym lub faksem do właściwego sądu pracy.