Wypadek w pracy w branży opienuńczej

Czy wiesz, jakie są Twoje prawa w przypadku wypadku w miejscu pracy? Czy wiesz, jakie konkretne kroki możesz podjąć, aby skutecznie chronić swoje prawa i interesy?

🎬 𝗝𝗲𝘀́𝗹𝗶 𝗻𝗶𝗲, 𝗼𝗯𝗲𝗷𝗿𝘇𝘆𝗷 𝗻𝗮𝗷𝗻𝗼𝘄𝘀𝘇𝗲 𝘄𝗶𝗱𝗲𝗼 𝘄𝘆𝗷𝗮𝘀́𝗻𝗶𝗮𝗷𝗮̨𝗰𝗲 𝗸𝘄𝗲𝘀𝘁𝗶𝗲 𝗽𝗿𝗮𝘄𝗻𝗲 𝗽𝗿𝘇𝘆 𝘄𝘆𝗽𝗮𝗱𝗸𝘂 𝘄 𝗺𝗶𝗲𝗷𝘀𝗰𝘂 𝘇𝗹𝗲𝗰𝗲𝗻𝗶𝗮.

Doradca, Dominika Adamczak z biura doradczego Faire Mobilität w #RhedaWiedenbrück, wyjaśnia jakie kroki należy podjąć w przypadku ulegnięcia wypadkowi na miejscu zlecenia.

𝗣𝗮𝗺𝗶𝗲̨𝘁𝗮𝗷, 𝘇̇𝗲 𝘇𝗻𝗮𝗷𝗼𝗺𝗼𝘀́𝗰́ 𝗽𝗿𝘇𝗲𝗽𝗶𝘀𝗼́𝘄 𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝗱𝘂𝗿 𝗽𝗿𝗮𝘄𝗻𝘆𝗰𝗵 𝗺𝗼𝘇̇𝗲 𝗺𝗶𝗲𝗰́ 𝗼𝗴𝗿𝗼𝗺𝗻𝗲 𝘇𝗻𝗮𝗰𝘇𝗲𝗻𝗶𝗲 𝗱𝗹𝗮 𝗧𝘄𝗼𝗷𝗲𝗴𝗼 𝗯𝗲𝘇𝗽𝗶𝗲𝗰𝘇𝗲𝗻́𝘀𝘁𝘄𝗮 𝗶 𝗼𝗰𝗵𝗿𝗼𝗻𝘆.

Nie ryzykuj i bądź przygotowana na każdą ewentualność!

Jeżeli pracujesz na podstawie umowy zlecenia i uległaś wypadkowi przy pracy, niezwłocznie udaj się do wybranego lekarza i podczas wizyty poinformuj go o tym, że obrażenia powstały w wyniku wypadku przy pracy.

Ponadto, natychmiast zgłoś ten incydent swojemu zleceniodawcy. Twój zleceniodawca, czyli agencja pośrednicząca, ma obowiązek ustalić dokładne okoliczności wypadku, spisać je w protokole powypadkowym (tzw. karcie wypadku) oraz zgłosić sprawę do ZUSu w ciągu 14 dni od zgłoszenia wypadku. Krok ten jest kluczowy dla uzyskania świadczeń socjalnych w Polsce po wypadku przy pracy.

Jeśli ulegniesz wypadkowi przy pracy, masz prawo do otrzymania zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego. Nie ma znaczenia, czy opłacałaś składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. W takich przypadkach decydujące znaczenie ma ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków.

Jeśli jesteś zatrudniona na umowę o pracę, procedura jest podobna, z tą różnicą, że w tym przypadku o zdarzeniu musisz poinformować pracodawcę. Twój pracodawca jest zobowiązany do zawarcia ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków dla swoich pracowników. Świadczenia z tytułu wypadku przy pracy będą wówczas pokrywane z ubezpieczenia wypadkowego, ale będą wypłacane za pośrednictwem kasy chorych.

👉 Dalsze przydatne informacje dotyczące Twoich praw znajdziesz w naszej bezpłatnej broszurze dostępnej pod: Pytania dotyczace branzy opieki