Prowadzisz samochody na terenie Unii Europejskiej?

Opublikowano w Poradniki dla Polaków w Hanowerze

W Niemczech obowiązuje ustawowa płaca minimalna. Od października 2022 roku wynosi ona 𝟭𝟮 𝗘𝗨𝗥/𝗯𝗿𝘂𝘁𝘁𝗼 𝘇𝗮 𝗴𝗼𝗱𝘇𝗶𝗻𝗲̨.

Za pracę w innych krajach unijnych często przysługuje nawet wyższe wynagrodzenie. Na przykład w Holandii jest to kwota 14,65 EUR/brutto za godzinę. Stawka ta dotyczy również sytuacji, gdy podpisałeś umowę o pracę za granicą.

W większości przypadków Twój pracodawca musi zapłacić Ci wyższe wynagrodzenie minimalne w krajach, w których jeździsz na trasach międzynarodowych.

Dokładnie z tego powodu od lutego 2022 roku na każdej granicy państwowej 𝗺𝘂𝘀𝗶𝘀𝘇 𝘇𝗮𝗿𝗲𝗷𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼𝘄𝗮𝗰́ 𝗻𝗮 𝘁𝗮𝗰𝗵𝗼𝗴𝗿𝗮𝗳𝗶𝗲 𝗳𝗮𝗸𝘁 𝘄𝗷𝗲𝗰𝗵𝗮𝗻𝗶𝗮 𝗱𝗼 𝗶𝗻𝗻𝗲𝗴𝗼 𝗸𝗿𝗮𝗷𝘂. W większości przypadków na trasach międzynarodowych Twój pracodawca będzie musiał zapłacić wyższą płacę minimalną w krajach, w których jeździsz!

𝗡𝗶𝗲 𝗱𝗼𝘀𝘁𝗮𝗷𝗲𝘀𝘇 𝘄𝘆𝗻𝗮𝗴𝗿𝗼𝗱𝘇𝗲𝗻𝗶𝗮 𝘇𝗮 𝗽𝗲ł𝗻𝗲 𝟭𝟯-𝟭𝟱 𝗴𝗼𝗱𝘇𝗶𝗻 𝗽𝗿𝗮𝗰𝘆 𝗶 𝗰𝘇𝗮𝘀 𝗱𝘆𝘀𝗽𝗼𝘇𝘆𝗰𝘆𝗷𝗻𝗼𝘀́𝗰𝗶?

Takiej sytuacji doświadcza większość kierowców. Z tego powodu zalecamy, abyś skrupulatnie dokumentował swój czas pracy. W Niemczech możesz wystąpić z roszczeniem o wypłatę niewypłaconego wynagrodzenia minimalnego za ostatnie trzy lata, musisz jednak być w stanie udowodnić wszystkie czasy pracy i czasy dyspozycyjności.

Dokumentuj czas pracy!

Tachograf nie jest jedynie przyrządem kontrolnym – możesz go traktować jak kasę fiskalną, w której rejestrujesz przysługujące Ci wynagrodzenie!

Uwaga: Za godziny, które zarejestrujesz pod symbolem łóżka pracodawca nie musi wypłacać wynagrodzenia. Tylko ten czas rejestruj pod symbolem łóżka:

  • ustawowo przewidziane przerwy wynoszące 45 minut
  • dzienny czas odpoczynku trwający 9 lub 11 godzin oraz
  • tygodniowy czas odpoczynku trwający od 24 do 45 godzin
  • dni urlopu i dni chorobowe

    Zazwyczaj wszystkie pozostałe godziny możesz zarejestrować pod jednym z trzech symboli, za które pracodawca musi wypłacić Ci wynagrodzenie.

    Używaj symbolu koperty

    Często pozostajesz do dyspozycji pracodawcy przez 13 czy 15 godzin. Dlatego oprócz czasu, kiedy prowadzisz pojazd i wykonujesz czynności w ramach innego czasu pracy, na tachografie (a więc i na karcie kierowcy) także powinieneś rejestrować czas dyspozycyjności! Za czas pozostawania do dyspozycji pracodawcy również należy Ci się zapłata.

    Za każdym razem, kiedy przekraczasz granicę państwa, zarejestruj ten fakt na tachografie. Pozwoli Ci to na udowodnienie, w którym państwie przysługuje Ci jakie wynagrodzenie.

    Załóż osobiste archiwum z dowodami!

    Wykonuj zdjęcie każdego listu przewozowego (CMR) i zapisuj je!

  • Twoja karta kierowcy jest ważna przez 5 lat, a pracodawca musi ją odczytywać co 28 dni
  • chip Twojej karty może przechowywać aktywności z ostatnich 6 przepracowanych miesięcy
  • samodzielnie dokonuj odczytu danych z karty – w taki sposób, by nikt inny się nie zorientował!

    Dwa razy w roku dokonuj odczytu karty kierowcy i zapisuj cyfrowe dane (w formacie .ddd lub .xlsx) na prywatnym urządzeniu (na komputerze, pendrive czy telefonie komórkowym)!

    Dzięki temu będziesz miał dokumenty potwierdzające Twój czas pracy.

    Gdzie i jak można dokonać odczytu karty kierowcy?

    Zapytaj się o to np. innego przewoźnika, aby Twój pracodawca nie nabrał podejrzeń. Zleć zapisanie danych elektronicznych na pendrive lub poproś o wysłanie ich na Twój adres e-mail!

    Najlepiej samemu kupić czytnik. Takie urządzenie możesz nabyć już za kwotę około 30 EUR! Wspierajcie się wzajemnie z Twoimi koleżankami i kolegami!

    Urządzenie do sczytywania tachografu możesz samodzielnie nabyć już za około 30 EUR np. na Amazon

    Przysługuje mi dieta

    Zalecamy zawarcie pisemnego porozumienia w sprawie wysokości diet. Niemieccy pracodawcy nie muszą ale mogą oprócz wynagrodzenia wypłacać nieopodatkowane diety i ryczał t za nocleg.

    Warto jednak podkreślić, że w Niemczech obowiązują tzw. diety za podróż służbową (Verpflegunsmehraufwendungen) w formie odliczenia od podatku.

    Jeśli jesteś w trasie za granicą niemiecki pracodawca może rozliczyć wyższe kwoty wolne od podatku.

    Jeśli twój pracodawca nie wypłaca Ci diet, lub wypłaca w niepełnej wysokości, możesz je odliczyc od zapłaconego podatku od wynagrodzenia.

    * Podczas pokonywania trasy w Niemczech obowiązują następujące kwoty ryczałtowe: 👈

  • 14 EUR za dzień, w którym jesteś w drodze dłużej niż 8 godzin
  • 28 EUR za dzień, w którym jesteś w drodze przez 24 godziny
  • 8 EUR za noc, którą musisz spędzić w ciężarówce

    Gdy Twoja firma wywiera na Ciebie presję

    Wielu kierowców opowiada o tym, że przez telefon poddawani są presji ze strony swojego pracodawcy. Po fakcie trudno udowodnić treść takich rozmów telefonicznych, ale możesz spróbować napisać wiadomość do swojej firmy, pozwalającą na „zaprotokołowanie“ takiego zdarzenia.

    Kilka przykładów:

  • Właśnie przeprowadziliśmy rozmowę telefoniczną. Czy dobrze zrozumiałem, że w ten weekend mam spać w ciężarówce?

  • Właśnie przeprowadziliśmy rozmowę telefoniczną. Czy dobrze zrozumiałam, że nie mogę wziąć urlopu, jak chciałem? Kiedy znów będzie to możliwe?

  • Właśnie przeprowadziliśmy rozmowę telefoniczną. Czy dobrze zrozumiałem, że mam dziś jechać dłużej i w związku z tym podczas załadunków nie powinienem używać symbolu ⚒ ? Czy mogę alternatywnie użyć symbolu ✉ odzwierciedlającego czas dyspozycyjności?

  • Przedłożyliście mi Państwo dokument, który musiałem podpisać. Nie zrozumiałem go i nie pamiętam co w nim było napisane. Proszę o przesłanie mi jego zdjęcia w formie kopii!

    Im więcej masz dowodów na to, jak pracodawca się z Tobą obchodzi, tym lepiej. Dowody są pomocne podczas kontroli i negocjacji, w sytuacjach, gdy chcesz dochodzić sądownie swojego wynagrodzenia. Zbieraj wszystkie dokumenty lub rób ich zdjęcia. Wykonuj też zdjęcia plakatów informacyjnych z obowiązującymi zasadami i instrukcjami, które zostały wywieszone w siedzibie firmy. Nie podpisuj niczego, czego nie rozumiesz.

    1 link Pracujesz jako kierowca dla niemieckiego pracodawcy? .pdf

    2 link Pracujesz jako kierowca dla niemieckiego pracodawcy? .pdf

    Może w przyszłym roku zmienisz firmę? Zmiana pracy jest zawsze dobrą okazją do rozliczenia się z byłym szefem!

    * stan na 2020 rok