Wiele osób zastanawia się, czy zwolnienie lekarskie wystawione za granicą musi być obowiązkowo przetłumaczone na język niemiecki. 🤔
❌Odpowiedź brzmi: nie - nie ma ogólnego obowiązku tłumaczenia.❌
Zgodnie z § 5 ust. 2 ustawy o kontynuacji wynagrodzenia w czasie choroby (Entgeltfortzahlungsgesetz EFZG) zaświadczenie lekarskie musi jedynie potwierdzać:
- ✔️ że pracownik jest niezdolny do pracy,
- ✔️ oraz jak długo ta niezdolność do pracy prawdopodobnie potrwa.
Przepisy nie wymagają, aby dokument był wystawiony w języku niemieckim. W przypadku choroby za granicą często byłoby to po prostu niemożliwe do uzyskania.
Warto jednak pamiętać:
- Zaświadczenie powinno być zrozumiałe dla pracodawcy lub możliwe do łatwego przetłumaczenia.
- Jeśli pracodawca nie rozumie języka dokumentu, może poprosić o tłumaczenie.
- Koszt tłumaczenia zasadniczo ponosi pracodawca, jeśli jest ono potrzebne do potwierdzenia niezdolności do pracy.
⚖Orzecznictwo niemieckiego Federalnego Sądu Pracy podkreśla jednak, że z zaświadczenia lekarskiego musi wynikać, że lekarz odróżnił zwykłą chorobę od choroby powodującej niezdolność do pracy w rozumieniu prawa niemieckiego.⚖