Dzisiaj podpowiemy jak prawidłowo złożyć wniosek urlopowy!
Ustawa nie określa ani formy, ani wymaganego okresu do kiedy pracownik powinien wyrazić swoje życzenia urlopowe. Wiele zakładów pracy ustala jednak w jaki sposób oraz w jakim przedziale czasowym pracownicy powinni zawnioskować o urlop wypoczynkowy.
O urlop można zawnioskować ustnie lub pisemnie. W przypadku formy ustnej, radzimy mieć przy sobie świadka, np. współpracownika. Dobrze jest następnie potwierdzić swoje życzenie drogą pisemną.
PAMIĘTAJ! Życzenia urlopowe powinny być wyrażone JASNO I PRECYZYJNIE❗
Ze strony poradni zalecamy jednak przedłożenie wniosku urlopowego drogą pisemną, np. mailowo ze względu na kwestie dowodowe.
Poniżej podajemy listę przydatnych słów oraz gotowych zwrotów, które pomogą Ci prawidłowo sformułować wniosek!
- Urlaubsantrag - wniosek urlopowy
- Urlaubsanspruch im laufenden Jahr - prawo do urlopu w bieżącym roku
- Im laufenden Jahr gewährter Urlaub - urlop udzielony w bieżącym roku
- Jetzt beantragter Urlaub - obecnie wnioskowany urlop
- Voraussichtlicher Resturlaub - szacowany pozostały urlop
- Hiermit beantrage ich X Urlaubstage für die Zeit vom __bis __– Składam wniosek o (liczba dni urlopowych) w okresie od (data rozpoczęcia urlopu) do __________ (data zakończenia urlopu).
- Ich bitte um eine schriftliche Genehmigung des Urlaubs, auch bei einer Ablehnung. - Proszę o pisemną zgodę na urlop, nawet jeśli zostanie odrzucony.