W dzisiejszym poście z przyjemnością rozwiejemy Wasze wszelkie wątpliwości dotyczące dodatku energetycznego (Energiepauschale)!

💡 Czym jest dodatek energetyczny❓

Dodatek energetyczny (Energiepauschale) w wysokości 300 EUR/brutto ma na celu odciążenie obywateli, którzy w obecnym czasie ponoszą wysokie koszty w związku z aktualnymi zmianami cen energii.

🔌Komu przysługije dodatek energetyczny❓

Dodatek energetyczny przysługuje wszystkim osobom wykonującym pracę zarobkową, które podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym (Lohnsteuer) w Niemczech, i które należą do klas podatkowych od 1 do 5.

Osoby te otrzymają jednorazowo dodatek energetyczny w wysokości 300 euro/brutto jako dodatek do wynagrodzenia

Dodatek przysługuje również osobom pracującym w ramach MiniJob (które należą do klas podatkowych od 1 do 5), jak i osobom pobierającym świadczenia zastępujące wynagrodzenie, np. zasiłek rodzicielski (Elterngeld) czy zasiłek chorobowy (Krankengeld).

🔴Uwaga: Wymienione wyżej osoby muszą jednak mieć stałe miejsce zamieszkania w Niemczech. Powyższe warunki muszą zostać spełnione przynajmniej przez krótką chwilę w roku 2022 – nie ma określonej minimalnej granicy zatrudnienia.

 

Osoby prowadzące własną działalność gospodarczą mają możliwość odpisania 300 EUR od zaliczki na podatek dochodowy.

🔦Czy dodatek należy się nie mając meldunku w Niemczech❓

Niestety nie mając miejsca zamieszkania lub stałego pobytu w Niemczech, szczególnie wprzypadku pracowników transgranicznych z ograniczonym obowiązkiem podatkowym, bonus się nie należy. Ta decyzja jest argumentowana tym, że ceny energii w Niemczech dotykają głównie osoby mieszkające w Niemczech. Z kolei osoby mieszkające za granicą mogą ponosić niższe koszty energii lub otrzymają podobne bonusy z innych krajów.

🔋Kiedy dokładnie wypłacany będzie dodatek energetyczny❓

Pracownicy pozostający w stosunku pracy w dniu 1 września 2022 r. prawdopodobnie otrzymają ryczałt wraz z wypłatą wynagrodzenia we wrześniu. W przypadku mniejszych firm, które składają rozliczenia podatku od wynagrodzeń kwartalnie lub rocznie, premia może zostać wypłacona dopiero w październiku.

Dodatek ten jest opodatkowany i zostanie wypłacony automatycznie. O dodatek nie trzeba składac wniosku.

🕯Podwójny dodatek energetyczny

Wielu pracowników w Niemczech otrzyma we wrześniu ryczałt energetyczny w wysokości 300 EUR/brutto. Niektórzy nawet podwójny. Z podwójnym dodatkiem mogą liczyć się osoby zatrudnione u kilku pracodawców czy także pracujące jako freelancerzy bądź prowadzące własną firmę. Z uwagi na fakt, że dodatek przysługuje jednorazowo praktycznie wszystkim pracownikom, jedno gospodarstwo domowe możeotrzymać więcej niż jeden dodatek energetyczny.

⚡Co zrobić, jeśli doadtek nie zostanie wypłacony❓

Jeśli dodatek energetyczny nie pojawi się na Twoim rozliczeniu płacy we wrześniu, a tym samym jego kwota nie wpłynie na Twoje konto, nie ma powodu do zmartwień.

Należy jednak zasygnalizować ten fakt pracodawcy. Należy pamiętać, że dodatek energetyczny niekoniecznie musi być wypłacony pracownikowi we wrześniu. Pracodawcy mają prawo do późniejszych wypłat.

Jesli nie otrzymasz dodatku energetycznego, możesz ubiegać się o jego wypłatę w zeznaniu podatkowym (

Szczegóły

Poprawiono: 03 październik 2022